人力資源
立國以人，興業(yè)以才。
人才是企業(yè)的根本，
是推動(dòng)企業(yè)長(cháng)足發(fā)展的不竭動(dòng)力。
創(chuàng )輝高度重視企業(yè)人才的培養，注重高科技人才團隊的建設，從多層次、多角度、多方面引進(jìn)高新科技人才，著(zhù)力于建立完善的人才選拔機制，為職工提供平等、廣闊的晉升平臺，為企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
崗位招聘
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技工
男性； 年齡42周歲以下；
公司安排考取的崗位證書(shū)必須通過(guò); 吃苦耐勞，零基礎帶薪培訓，有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
主要負責高、低壓輸變電工程施工安裝、維修、運維等工作，工作能力強者可晉升管理層。
桐鄉
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電力設計員
年齡35歲以下；全日制本科及以上，有良好的溝通表達能力，熟練使用CAD設計軟件；相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者有電力設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
嘉興
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28歲及以上，溝通交流能力強，做事認真、責任心強；
2、從事?tīng)I銷(xiāo)或電氣行業(yè)2年以上且表現突出者優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，適應加班；無(wú)經(jīng)驗者需要從技工做起，定期參加公司培訓及考試，根據班組表現及考試成績(jì)情況，進(jìn)行輪崗學(xué)習；
4、能簡(jiǎn)單運用Excel、word等軟件辦公；
5、有C1及以上駕照，開(kāi)車(chē)熟練；
嘉興